Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/semeinews.kz/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the cyr2lat domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/vhosts/semeinews.kz/httpdocs/wp-includes/functions.php on line 6114
Эльмира Билялова: «Задача родителей — поддержать девочек» — Semeinews.kz — главные новости города Семей, Казахстана и мира
Культура

Эльмира Билялова: «Задача родителей — поддержать девочек»

Эльмира Билялова: «Задача родителей — поддержать девочек»

Наставничество и поддержка от опытных специалистов – важная часть обучения, особенно в сфере IT. Эльмира Билялова прошла путь от обычной школьницы из Павлодара до инженера по тестированию роботов в одной из крупнейших IT-компаний мира. Теперь, будучи уже ментором программы Technovation Girls, Эльмира рассказывает о том, как поверить в себя и побороть стереотипы.

Почему вы стали ментором Technovation? Что вас привлекает в такой работе?

К менторству меня привел мой собственный опыт – я постоянно ловила себя на мысли о том, что, когда я только начала изучать технические науки и интересоваться ими, я проходила этот путь практически в одиночку и насколько бы мне было легче, если бы рядом был кто-то, кто мог бы мне помогать и направлять. Именно это осознание привело меня к решению стать ментором. Я искренне хочу быть тем человеком, который сделает этот путь для нового поколения девушек более понятным и легким, чтобы они могли заниматься именно своим развитием, а не тратить время на преодоление трудностей.

В чем суть работы ментора Technovation? В чем видите ценность для себя и для девочек?

Я считаю, что важно различать понятия «учитель» и «ментор». Учитель обучает новым знаниям, в то время как ментор предоставляет опыт и поддержку, направляет и создает позитивную рабочую атмосферу.

Гендерный дисбаланс в IT-индустрии не связан с тем, что девочки не могут успешно заниматься технологиями, а скорее с предрассудками о том, что это не их область, и, как следствие, быстрой потерей мотивации у них без поддержки со стороны. Мы как менторы помогаем девочкам преодолевать трудности и не терять эту самую мотивацию.

В последнее время все больше молодых девушек проявляют интерес к сфере IT, и программы поддержки, подобные Technovation, играют значительную роль в этом. Например, я в качестве ментора делюсь с девчонками последними новостями из мира IT, направляю, а также помогаю с их проектами: тестирую приложения как первый пользователь, помогаю обнаружить подводные камни и даю советы, как это можно решить.

Был ли подобный опыт у вас в школе или университете? Был ли у вас человек, которого вы считаете ментором? Была ли это женщина?

Системного наставничества в моей жизни никогда не было, но были моменты, когда я получала поддержку и помощь от старших товарищей и учителей – все эти случаи я ярко помню и до сих пор за эту поддержку благодарна. И да, чаще это были женщины, так как девушкам часто комфортнее общаться с другими девушками. Я прекрасно помню, как часто мне приходилось идти вперед в одиночку, прорываясь через все гендерные стереотипы, чтобы оказаться там, где я есть сейчас.

В чем заключается ваша работа сейчас?

Я занимаюсь тестированием роботов-доставщиков в «Яндексе». Наши роботы возят заказы с едой и продуктами на расстояние до двух километров. Моя основная задача – убедиться, что роботы выполняют свои функции без ошибок. Для этого мы проводим различные эксперименты и тесты. Например, когда разработчики добавляют новую функцию, я проверяю, как она будет работать, используя эксперименты на симуляторе.

Я собираю датасеты на основе реальных «поездок» роботов, запускаю эксперимент в нашей программе-симуляторе, в результате чего получаю набор данных. Потом я анализирую полученные данные и метрики и даю добро на совершение апдейта либо отправляю код на доработку.

Где вы учились? Что, кроме учебы, помогло определиться со сферой и профессией?

Я родилась и выросла в Павлодаре, где училась в местной школе № 14. С большой любовью вспоминаю школу и учителей – Наталью Григорьевну Ефремову, Татьяну Павловну Кутерову. Уже в то время я чувствовала интерес к математике, и мне она давалась довольно легко. Я обожала физику настолько, что даже стихи писала про дисперсии, а рассказы придумывала про физические явления. В школьное время я постоянно чинила какие-то приборы, сначала под присмотром отца, потом сама. Телевизор в нашем доме был собран и разобран множество раз.

Но ближе к моменту поступления в университет со стороны общества ощущалось все большее давление: поступить девушке на физмат практически невозможно. Мне тогда никто не сказал самые нужные слова: «Ты можешь это сделать, ты справишься».

Кроме того, мои родители – творческие люди, во многом поэтому я приняла решение пойти учиться в театральное училище, так что моя специальность – режиссер театра и преподаватель театральных дисциплин.

Однако технический склад ума дал о себе знать, и с театром не сложилось. Я начала карьеру инженера в энергосбытовой компании, изучала электрику, потом работала на заводе электроники контролером качества, а позже – тестировщиком. После почти десятилетнего опыта на производстве я попала в «Яндекс», где работаю уже третий год и занимаюсь тем, что мне действительно интересно.

Вы обращаете внимание на гендерный дисбаланс в IT? С вашей точки зрения это проблема?

Да, гендерный дисбаланс в IT по-прежнему остается актуальной проблемой. В моем отделе я единственная девушка, хотя в других отделах ситуация несколько отличается. В целом в «Яндексе» около четверти IT-специалистов – женщины, и это считается хорошим показателем.

Я считаю, что основная проблема заключается в том, что люди сами придумывают себе рамки и сами себя в них загоняют. В обществе по-прежнему преобладает мнение, что IT – это область преимущественно для мужчин. Однако на практике это не так. Подобные устаревшие взгляды приводят к упущению талантливых разработчиков, вне зависимости от их пола.

Я верю, что женщины в IT могут привнести важные идеи и перспективы. У нас в «Яндексе» был снят документальный фильм о гендерной дискриминации под названием «Математическое неравенство». В этом фильме женщины разных возрастов и профессий делятся своим опытом, рассказывают о своей семье, учебе, материнстве и о том, как они сталкиваются с гендерными стереотипами в своей работе. Вместе с экспертами они анализируют, как изменить воспитание детей, чтобы изменить отношение к женщинам в IT. Очень интересно было смотреть этот фильм.

Есть ли динамика, по вашим наблюдениям? Одинаково ли смотрят на женщин в индустрии сейчас – и когда вы только начали?

Да, я вижу положительную динамику, общество постепенно меняется, и это очень обнадеживает. Этому в том числе способствуют такие программы, как Technovation. Я часто вижу, как молодые девочки проявляют интерес к программированию и другим техническим областям. И это прекрасно! Нам нужны их идеи, и важно, чтобы они чувствовали себя уверенно.

Я также замечаю, что даже руководители не из индустрии начинают говорить о важности привлечения женщин в IT и о поддержке их идей. Это отличный тренд, который, я надеюсь, будет только укрепляться со временем. Сейчас задача родителей – поддержать девочек и сказать им то, что не сказали в свое время мне: «Ты справишься».

Как вам работается с девочками? Отличаются ли их представления о профессии от ваших в их возрасте?

Я работаю с senior-командой девчонок от 15 до 18 лет. Так получилось, что моя команда из моего родного города, из Павлодара. Работать с ними – это просто вдохновляюще! Я действительно не могу скрыть свой восторг. Когда я была в их возрасте, даже не могла представить, что смогу заниматься IT. Для меня это было что-то из области фантастики, что можно увидеть только по телевизору. Мне даже не снилось, что когда-то я стану настоящим программистом. Но когда я вижу, как девочки в их возрасте предлагают свои идеи и развивают их, это просто поражает. Это дает надежду – ведь когда будущее принадлежит таким талантливым девочкам, с ними наука никогда не умрет.

Что для вас самое сложное в проекте? Что самое интересное?

Иногда девчонкам сложно полноценно сфокусироваться на проекте, особенно учитывая, что участие в Technovation – это не их единственное занятие. Поэтому одной из важных задач ментора является помочь им в управлении временем и организации работы над проектом.

Самое интересное в работе с этими девчонками – наблюдать, как они ищут решения для своих задач. Они активно проводят исследования, используя различные инструменты: Notion, Miro, Google Sheets и другие. Я вижу, как горят глаза. И наша задача – поддерживать огонь!

Была ли история или эпизод в общении с командой, который вас особо впечатлил?

Я была очень впечатлена, когда на нашей первой встрече девочки сразу же представились и распределили роли в команде: одна ответственна за интерфейс, другая — за код, третья – за исследования. Было замечательно видеть, насколько они готовы к работе и организованны, как серьезно и вдумчиво подошли к процессу.

Кроме того, я не первый год выступаю ментором в программе Technovation, и был момент, когда я встретилась с командой девочек, им было по 8 лет. Они разработали полностью функционирующий прототип робота, который помогает в поиске людей после землетрясения. Вы можете себе такое представить? Когда я была в их возрасте, я даже не знала, что такое роботы.

Какой главный совет можно дать девочке, которая думает о том, чтобы попробовать себя в IT или подобной сфере?

Не сомневаться в себе. В свои способности надо поверить, нужно браться за новые вызовы и быть упорным в своем стремлении к саморазвитию. Это достаточно общий совет, но он самый действенный. Именно благодаря этому я стала тем, кто я есть сегодня.