Налоги, трудовые риски и психология бизнеса: инсайты бизнес-завтраков Евразийского банка
В 10 городах Казахстана прошли бизнес-завтраки, организованные Евразийским банком в преддверии его 30-летия, которое организация отметит 26 декабря.
На встречах каждый из предпринимателей смог получить ответы на волнующие вопросы о бизнесе, налогообложении, трудовом законодательстве и управлении командами, а главное — почувствовать поддержу и дружескую атмосферу.
Асель Машанова: Риски, команда и предпринимательское мышление
Одной из ярких фигур этих встреч стала Асель Машанова — успешная предпринимательница и основательница таких компаний, как Lulu Group, Metabody и Metafarm. В ходе встреч с предпринимателями из Караганды, Костаная, Тараза, Павлодара, Актобе и Актау Асель поделилась своим опытом и представила несколько важных советов для ведения бизнеса, которые, по ее мнению, являются основой успеха.
Инсайты от Асель Машановой:
«Мы создаем не компании, а команды». Важно не просто управлять бизнесом, а строить сплоченную команду, которая будет поддерживать и развивать компанию.
«Масштабируется тот, кто умеет держать фокус». Для роста бизнеса важна способность сосредотачиваться на главном, избегать «распыления» и сохранять фокус на долгосрочных целях.
«Веру нужно обслуживать, а знания живут в теле. Тело никогда не врет». Важно слушать свое тело и интуицию, это помогает принимать правильные решения в бизнесе.
«Тестить гипотезы и превращать веру в знания». Необходимо проверять свои идеи и убеждения через опыт, чтобы превращать интуитивные ощущения в конкретные, проверенные знания.
«Заход в честность – очень крутая игра». Честность и открытость в бизнесе – ключ к долгосрочному успеху.
Советы подчеркивают, что успешный предприниматель должен быть готов к рискам, быстро адаптироваться к изменениям и, самое главное, не бояться неудач.
Дмитрий Казанцев: Налоговые риски и оптимизация
В Атырау и Усть-Каменогорске участники бизнес-завтраков обсудили налоги и налоговую безопасность. Эксперт по налоговым вопросам Дмитрий Казанцев рассказал предпринимателям о важности соблюдения налогового законодательства, а также о рисках, которые могут возникнуть из-за дробления бизнеса и неправильного оформления документов.
Инсайты от Дмитрия Казанцева:
«Перестаньте дробить бизнес». Дробление бизнеса для минимизации налогов может привести к серьезным последствиям, включая штрафы и дополнительные проверки.
«Никогда не скрывайте свои доходы. Это всегда всплывает». Скрытие доходов влечет за собой не только юридические последствия, но и потерю доверия со стороны партнеров и клиентов.
«Серьезно отнеситесь к декларированию доходов». Невыполнение обязательств по налоговым декларациям может привести к значительным штрафам, и в случае скрытых доходов — к штрафу в размере 10 процентов.
Казанцев подчеркнул, что важно быть готовым к изменениям в налоговом законодательстве, особенно с учетом того, что 2025 год принесет новые налоговые режимы и требования к компаниям.
Татьяна Иссык: Трудовое законодательство и риски
В Кызылорде также особое внимание было уделено трудовому законодательству. Татьяна Иссык, профессор Международной академии бизнеса, обсудила с участниками основные налоговые риски, которые могут возникнуть из-за недостаточного знания трудового кодекса.
Инсайты от Татьяны Иссык:
«Важно понимать, что трудовые отношения — это не просто формальности, а основа стабильности бизнеса». Несоблюдение трудового законодательства может привести к штрафам и даже судебным разбирательствам, что нарушает нормальную работу бизнеса.
«Документы должны быть всегда в порядке». Очень важно, чтобы все трудовые договоры были оформлены правильно с самого начала, ведь это залог избежания юридических рисков.
«Не бойтесь нанимать специалистов по трудовому праву». Опытные юристы и кадровики могут значительно снизить риски и обеспечить защиту от ошибок в трудовых отношениях.
Максим Тарасов, Дмитрий Агапов и Юрий Коссович: Психология бизнеса и мотивация команды
В Петропавловске для предпринимателей была организована встреча сразу с тремя экспертами.
Максим Тарасов, владелец консалтинговой IT-компании, рассказал о жизненных циклах бизнеса и эффективном управлении на разных стадиях. Бизнес-психолог Дмитрий Агапов поделился методиками управления стрессом, а Юрий Коссович, эксперт по управлению продажами, раскрыл принципы мотивации сотрудников и повышения результативности команды.
Инсайты от спикеров Петропавловска
Максим Тарасов: «Бизнес проходит через стадии роста, зрелости и упадка, и важно уметь адаптироваться на каждом этапе». Понимание, на какой стадии развития находится компания, помогает выстраивать правильную стратегию и вовремя реагировать на изменения.
Дмитрий Агапов: «Стресс — это естественная реакция, важно научиться управлять им, а не бороться с ним». Применение техник релаксации и правильное распределение нагрузки помогают предпринимателю оставаться эффективным в условиях неопределенности.
Юрий Коссович: «Мотивация команды начинается с правильного подхода к каждому сотруднику». Создание культуры признания и вознаграждения помогает повысить продуктивность и удержать талантливых специалистов.
Бизнес-завтраки Евразийского банка стали важным инструментом для развития предпринимательского сообщества в Казахстане. В каждом городе участники не только получили ценную информацию от ведущих экспертов, но и наладили новые деловые связи, обсудили актуальные проблемы и поискали пути их решения.
Участники выразили благодарность банку за такой формат встречи, который не только информирует, но и вдохновляет на новые достижения. Впереди у Евразийского банка много интересных инициатив для предпринимателей, а бизнес-завтраки стали одним из примеров того, как можно поддержать предпринимателей в сложных условиях современного рынка.
